실업급여 쉽게 알아보는 가이드북
안녕하세요. 해당 가이드북에서는 실업급여에 대해서 알아보겠습니다. 아래의 글에 접속하시면 자세하고 상세하게 정보를 확인할 수 있습니다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.
->실업급여 신청기간 및 수급기간 연장 2가지 방법 바로가기
실업급여
이 글에서는 실업급여를 신청하고 수급기간을 연장하는 5가지 방법을 자세히 설명하고 쉽게 이해할 것입니다. 만약 당신이 직업을 잃는다면, 그것은 미래의 경제 생활에 영향을 미칠 것입니다. 빨리 다음 직장을 구할 수 있으면 좋겠지만 요즘처럼 경기가 좋지 않은 상황에서 새로운 일자리를 구하기가 쉽지 않은 게 현실입니다. 저는 이런 경우에 대비해서 실업급여가 있어요. 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실직 상태이고 재취업 기간 동안 정부로부터 일정액의 급여를 받는 것을 의미합니다. 귀하는 실업급여 신청과 수급기간 연장의 두 가지 방법에 대한 자세한 내용은 본 문서를 참조할 수 있습니다. 실업급여에는 취업촉진급여와 구직급여의 두 종류가 있습니다. 먼저 취업 승급 혜택과 취업 혜택에 대해 알아보겠습니다. 고용촉진수당은 실업자의 재취업을 지원하는 제도입니다. 생계 안정자금인 구직급여와는 달리 재취업을 위한 비용을 지급하고 있습니다. 또 다른 실업급여는 구직급여입니다. 일자리 혜택은 실업자가 실직하지 않고 기본적인 삶을 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 흔히 실업급여라고 불리는 것은 구직급여를 의미합니다. 실업급여 적용기간은 퇴직일로부터 1년 이내입니다. 퇴직 후 1년이 지나면 취업활동을 위한 취업급여를 신청할 수 없으므로 기간 내에 신청해야 합니다. 1년 이내에 실직하더라도 그 기간 동안 새로운 직장에 근무하면 실업급여를 받을 수 없습니다. 따라서 실직 후 실업급여를 신청할 수 있으니 가능한 한 빨리 신청하는 것이 좋습니다. 실업급여 지급약관, 지급대상, 적용방법은 다음과 같습니다. 참고로 실업급여 지급방법 및 산정방법에 대한 기사를 참고하시면 됩니다. 퇴사 후 고용주는 근로복지공단 지부에 전근확인서와 고용보험적격상실신고서를 제출했는지 확인하고, 실업현황을 지역고용센터에 보고합니다. 지원 자격이 있는 경우 Worknet 사이트에서 입사 지원서를 신청하십시오. 자격 신청은 고용보험 홈페이지에서 온라인 교육 영상을 시청해 주세요. 온라인 교육을 받은 후 2주 이내에 해당 고용 센터를 방문하여 수급 상황을 확인하십시오. 약 2주 후, 당신은 첫 번째 직업인식 교육을 받고 재취업 카드를 받게 되며, 급여는 당신의 계좌에 입금될 것입니다. 실업급여는 전근일로부터 12개월 이내에만 지급됩니다. 다만 실업급여 12개월 동안 출산, 육아, 임신, 질병, 상해 등으로 30일 이상 취업할 수 없는 경우에는 수급기간을 연장하여 실업급여 수급자의 불이익을 방지할 수 있습니다. 이 사실을 고용안정센터에 신고하면 12개월 이내에 실업급여를 받을 수 있으며, 추가 기간 내에 취업을 할 수 없습니다. 수급자격 취득 후 상사의 경우 수급기간 연장신고 또는 체급청구 중에서 수급자가 선택합니다. 수급자격 신청 전 상해 및 질병은 지급되지 않으며, 수급대상자의 신고로 수급기간이 연장됩니다. 체급급여가 지급되는 경우에는 상해 또는 체급급여와 관련된 질병으로 수급기간을 연장할 수 없습니다. 이 경우, 유아는 3세 미만이어야 합니다. 수급자격 취득 후 출산의 경우 수급기간 연장신고 또는 체급요청 중 하나를 선택해야 합니다. 임신 8개월 후 조산이나 사산일 경우 출산 후 60일까지 연장 가능합니다. 임신 4개월에서 7개월 사이에 유산이나 조산이 있는 경우에는 출산 후 30일까지 연장할 수 있습니다. 정산의 경우 출산 후 30일까지 연장 가능합니다. 출산 범위는 임신 4개월 후 발생하는 유산이나 조산, 그리고 일반적인 성숙을 포함합니다. 일정기간이 정해지지 않은 상태에서 임신 및 구직활동으로 취업이 불가능하다는 정보를 신고하면 수급기간이 연장됩니다.
댓글